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员工发现多处缺陷或隐患,会被评为“惊吓之星

发布时间:2019-12-26 11:45来源: 未知

在柯尼卡美能达商用科技(东莞)公司(以下简称:BMDG)设立了一种特殊的荣誉体系。比如,员工发现多处缺陷或隐患,会被评为“惊吓之星”;员工因改善问题多处,会被评为“安全卫士”。类似这样的激励措施,使得员工的安全素养明显提升,也让企业很好地规避各类安全事故发生。

安全,是BMDG每个员工的“必修课”。BMDG相关负责人对记者说,生产与安全是融为一体的,每个员工都要明白各自岗位存在什么样的风险,承担什么样的安全职责,如果每个员工都按照各自的职责去认真履行的话,那么就不容易出现问题。

为此,BMDG开展了一系列的安全文化活动,通过在各人员集中场所、必经通道设立安全看板和“安全门”,在食堂电视上播放安全宣传视频,在厂报上开辟安全专栏等手段,密集宣传安全文化,系统地实施安全氛围的营造,提升职工的安全意识。

为员工加上一道“护身符”