为进一步激励关爱疫情防控一线工作人员履职尽责、担当作为、扎实工作，坚决打赢疫情防控的阻击战，西城区制定十三项工作措施。

增强防控力量。组织调动全区机关、企事业单位党员干部下沉街道、社区，推动在职党员回社区报到。做好后勤保障。优先保障一线工作人员所需防控物资，妥善解决就餐、御寒、值夜、交通等问题，帮助解决家庭实际困难。关心关爱身心健康。做好心理疏导，并投保专项商业保险，对因履行工作职责感染的，建立工伤认定及待遇支付绿色通道，对罹患疾病的，按照国家有关规定给予相应的补助和抚恤。加大减负力度。坚决防止过度留痕、层层加码、多头报送、重复台账等形式主义、官僚主义问题，最大限度精简会议文电。

选拔任用勇于担当作为的好干部。对表现突出、勇于担当的大胆使用，优先提拔，对特别优秀或因工作特殊需要的，可按规定破格提拔，对在关键时刻站得出来、顶得上去、表现良好的年轻干部，及时纳入区优秀年轻干部库，同等条件下优先使用。加大培养发展党员力度。注重在一线发现先进分子并鼓励递交入党申请书，对表现突出的入党积极分子可确定为发展对象，对表现非常突出的入党积极分子和发展对象可作为预备党员人选。选拔任用优秀社区干部。对表现优秀的社区干部，在公务员和事业编制人员专项招聘中，可以适当突破相关条件限制，受到区级以上表彰奖励的人员，同等条件下可优先录用，其中特别优秀的，经有关部门批准，可直接考核录用。