对于不少热爱网上冲浪的观众来说，近期正在热播的都市剧《女士的品格》像是一张迟到的答卷，而考题则是一个五年前由网友们集体创作的“脑洞”。

2018年妇女节前夕，一组名为《淑女的品格》的“饭制”（粉丝自制）新剧海报和配套“策划案”曾在各大社交媒体广泛传播。两位网友以“饭圈画饼”的方式，提出了这样的创作建议：拍一个以四位40+女性为主角，以“不婚主义”和“多金美丽”为关键词的故事。不拍家长里短、婆媳争斗、狗血出轨，拍都市女性的潇洒自如、快意恩仇和选择自由。热心网友还为这部剧选出了自己心目中的理想演员阵容：袁泉、陈数、俞飞鸿、曾黎。

最初，网友只把这则消息当做“谈资”，借此表达对彼时荧屏上实力中年女性演员缺席的遗憾，以及对独立女性故事的渴望。没想到的是，多家影视公司迅速的跟进立项和被网友“拟邀”演员的正面回应，让“脑洞”好像有了照进现实的机会。

可惜的是，尽管近五年来，独立女性逐渐成为了都市剧舞台中央的角色类型，实力中年女性演员也迎来了市场向好期，但能让网友交口称赞的都市女性剧，却寥寥无几，与《淑女的品格》相关的剧集项目也迟迟未能与观众见面。

正在热播的《女士的品格》与其于2022年播出的姊妹篇《女士的法则》并不是第一批跟风网友“脑洞”立项的剧集，却是目前唯二以相近剧名与观众见面的都市女性剧。遗憾的是，它并没有能像虚构的《淑女的品格》那样，激起观众的追剧热情。

“历劫”的事业女性

一位是凭借死磕精神而驰骋公司商务部的“隐婚”精英姚薇（万茜 饰），一位是婚姻破裂后职场猛回头的商务总监安欣（刘敏涛 饰），还有一位是不乏上进心但却因生育而遭遇职场瓶颈的助理刘小溪（邢菲 饰）……

将《女士的品格》的三位主角列出，便知这部剧选择的是较为安全的创作路线。人物结构，是近年来都市女性剧惯用的“群像结构”。三位主角则在年龄、婚恋状况和经济条件上做了阶梯区分——从40+到20+，从离异到新婚，从丁克到早育，从财富自由到刚刚小康——毕竟，这是保证群像“采样”覆盖面的最优解。

如果再加上在剧中由温峥嵘饰演的、存在感相当强的商务部总经理许雯，《女士的品格》也算是满足了网友“脑洞”中所设想的，四位事业女性职场相见的“高概念”设定。但与观众预期相差甚远的是，剧中的四位职场女性并没有因为经济独立而获得想象中的人生选择自由，反而每一位都在不同程度上“历劫”。

处于事业上升关键期的姚薇工作雷厉风行、婚姻甜蜜幸福。然而，因为上司许雯对已婚未育的下属有偏见，她不得不选择了“隐婚”。即便小心如此，她还是一度因为意外怀孕陷入事业危机，并被迫在生育和保住职位间做选择。头年入职、次年怀孕的刘小溪处在相同的职场环境中。她的压力不仅来自于许雯对她在工作上的边缘化，还来自于大城市工薪育儿的负荷，以及和丈夫之间难以均摊的育儿职责。如果说，这两位主角的困境与不健康的微观职场文化密切相关，那丁克一族的“空降”总监安欣看似应当顺风顺水一些。然而，她却是剧中磨难最多的一个。一起白手起家的丈夫不仅出轨，还企图隐匿财产骗安欣离婚，并围绕生育问题对她进行残酷的精神操控。就连事业上打破玻璃天花板的许雯，也没有笑对人生的权利，还有一段破碎的母子关系等着她去修复。

《女士的品格》中的女性困境是典型的也是极致的，是来源于生活的但又是高度集中的。刻画职场女性当然可以表现困境，但如果这种困境更多来自规范的职场竞争，而非过时的偏见、渣男的辜负和家庭的琐碎，可能会更符合都市剧体现文化现代性的类型潜在要求。