各区围绕进一步发挥党组织作用

激励干部担当作为

采取了一系列有效措施

引导党员干部冲锋在前、奋勇争先

不断提升基层防控工作战斗力

顺义区

为贯彻落实中央、市委有关部署，顺义区针对一线医务人员、社区（村）工作人员制定十五条激励关爱举措。

在一线发展党员。将战斗在防控一线人员中的优秀分子，及时吸收为预备党员。提拔使用表现突出人员。对在疫情防控一线工作中表现突出的人员，该提拔提拔、该重用重用；做出突出贡献的，大胆破格提拔使用。在评比奖励中优先推荐。对表现突出的防控一线人员，在职（等）级晋升、年度考核、职称评定等方面，给予重点倾斜，在相关评优中予以优先推荐。大力选树先进典型。全面发现、挖掘在防控一线涌现出的先进个人，广泛宣传报道，树立典型。提供充足物资保障。强化防控工作物资保障，调配防疫物资，做好用餐、防寒保暖等工作，确保防控一线人员始终有充足的物资。

走访慰问。广泛动员党政机关、群团组织、区属国有企业、社会组织等力量，对防控一线人员开展走访慰问活动。提供疫情防护保险。统一为防控一线人员，提供因新冠肺炎感染及意外伤害导致身故或伤残的专属保险以及其他相关保险。提供心理调节服务。面向防控一线人员，开通疫情心理咨询热线，24小时提供心理咨询、心理调节服务。优先享受就医、人才公租房等待遇。防控一线人员享受终身优先就医、优先办理《北京市工作居住证》、优先入驻区人才公租房等待遇。发放补助。全面落实中央、市委文件精神，及时为防控一线人员发放补助。