“活动以过去的安全生产事故案例、网络上的实例为素材作成教材，并通过教育交流会的形式促使员工产生改善启发，通过由系—科—部门—部逐层进行优秀案例评选，并结合优秀小组，优秀员工等活动进行表彰。”BMDG相关负责人对记者说。
该负责人表示，企业每位员工都可以根据自身岗位上的作业困扰是什么，填写小卡片贴到宣传墙上的“金点子”板块，每个员工都可以根据提出的作业困扰去“揭榜”，提出改善的意见，经过一系列的讨论和实践后，确定有效，“金点子”才能被采用。
截至目前，BMDG员工共提出“金点子”769件，已解决752件。“安全生产必须落实在每个员工的生产工作过程中。要确保安全生产，不能只依靠领导监督、推动，还需要依靠每个员工的安全素养、安全意识和安全技能。”BMDG相关负责人对记者说，生产与安全不可分割，要朝着“设备本质安全”不断改善，努力追求本质安全的实现，才能确保生产安全。